Nabídka pro střední školy
Střední školy v Moravskoslezském kraji vyučující učební i maturitní obory poskytují svým žákům odborný výcvik či odbornou praxi, a to buď ve školním zařízení nebo přímo u skutečného zaměstnavatele.
Co spolupráce mezi školou a firmou vlastně znamená?
Jedná se o celou řadu aktivit, které škola společně s firmou podniká. Mezi nejčastěji využívané formy spolupráce patří:
- Odborný výcvik / odborná praxe probíhá na pracovišti firmy
- Žáci se vzdělávají v reálném prostředí firmy, výuka probíhá na reálných zařízeních při plnění reálných úkolů
- Odborné vzdělávání a příprava probíhá v maximálním rozsahu u zaměstnavatele (ve škole absolvuje žák teoretickou část)
- Žák je vnímán jako budoucí zaměstnanec = firma mu nabízí stejné podmínky i benefity jako skutečnému zaměstnanci a počítá s ním do budoucna
- Úprava školních vzdělávacích programů a tematických plánů odborného výcviku = firma se podílí na obsahu vzdělání žáka
- Firma umožňuje žákům absolvovat exkurzi ve svých prostorech = žák tímto získá reálnou představu o možném budoucím zaměstnání
- Firma se podílí na náborových a PR aktivitách školy (dny otevřených dveří, veletrhy a výstavy apod.)
- Firma nabízí škole odborný rozvoj pedagogů (učitelé tak získají aktuální moderní znalosti)
- Odborníci z praxe (z firmy) se podílí na teoretické či praktické výuce ve škole
- Instruktor ve firmě je klíčovou osobou celého vzdělávacího procesu u zaměstnavatele – správně namotivovaný instruktor dokáže správně namotivovat žáka k oboru
- Firma poskytuje škole finanční či materiální příspěvky
- Firma nabízí žákům motivační příspěvky či prospěchová stipendia
Jaké benefity plynoucí ze spolupráce mezi školou a firmou získává ŠKOLA?
Proč by měla škola zajistit odborný výcvik / odbornou praxi žákům střední školy u zaměstnavatele, a nejen ve svých zařízeních? Vždyť jí to přináší práci navíc. Každá spolupráce přináší celou řadu výhod, ty nejviditelnější jsou následující:
- PR pro školu, posílení jména školy a jeho spojení se silnou značkou solidního zaměstnavatele
- Finanční podpora školy ze strany firmy
- Kontakt s aktuálními trendy v oboru
- Odborný rozvoj pedagogů školy, možnost účasti na exkurzích, workshopech ve firmě
- Účast odborníka z praxe (z firmy) na výuce
- Motivace pro žáky
- Zvýšené množství hodin odborného výcviku v reálném prostředí firmy
- Hlubší spolupráce při tvorbě a úpravě Tematického plánu odborného výcviku – zapojení firem do procesu vzdělávání
- Zavedení nových moderních technologií do výuky
- Zvýšená kvalita znalosti žáků
- Firemní prostředí lépe formuje návyky žáků pro život
Další podrobné informace naleznete v jednotlivých kapitolách vlevo.